... исполнению основных показателей плана развития Банка; 6. Осуществление разработки прогнозной управленческой ... в части вопросов бюджетного планирования Банка, входящего в показатели Плана развития Банка. Требования: Высшее образование в области ...
... также рассмотрение запросов структурных подразделений Банка Осуществление мониторинга достижения прямых и ... всем запросам касательно бюджетных займов Банка, предоставление отчетов, направление бюджетных заявок ...
... исполнению основных показателей плана развития Банка; 6. Осуществление разработки прогнозной управленческой ... в части вопросов бюджетного планирования Банка, входящего в показатели Плана развития Банка. Требования: Высшее образование в области ...
... систем, систем контроля в Банке и разработка мероприятий по их ... на предмет соответствия принятым в Банке требованиям ИБ. Требования: Высшее техническое ... Казахстан знание внутренних нормативных документов Банка знания всех основных направлений в ...
... . Подготовка ответов на запросы Национального Банка Республики Казахстан по вопросам, входящим ... (трех) лет в соответствующем профилю Банка виде экономической деятельности (предпочтительно финансовых ...
... Организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников проекта семейной опеки, направляет их ... отрыва). Составляет ежемесячные график работы сотрудников опеки. Проводит оценочные беседы развития с сотрудниками отдела опеки, содействует их развитию. ...
от 479000 до 479000 KZT... в системе электронного документооборота Банка, участие во взаимодействии и координации ... на рассмотрение уполномоченных органов Банка; Взаимодействие с заявителем заемщиком гарантом ... группе компаний Холдинга и или банках второго уровня и или институтах ...
... соответствии с решением уполномоченного органа Банка. 5.Иные функции, определенные руководством филиала Банка, курируемым подразделением Банка, ВНД Банка, регламентирующими кредитование клиентов малого и ...
... , Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с учетом специфики стартапа, составление портрета сотрудника под вакансию. Организация и проведение ... между HR-отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков и стратегическое планирование. ...
... . Комфортные условия для каждого сотрудника. 3. Достойная, высокая зарплата. 4. ... в развитие и обучение сотрудников. 15. Новая униформа для каждого сотрудника. 16. Работы не пыльная и ... fi. 21. Мы даем каждому сотруднику возможность вырасти в карьерном росте ...
от 200000 до 250000 KZT