... , объявляем конкурс на позицию «HR специалист». Мы ищем инициативного, открытого, отзывчивого, ... находить и применять эффективные источники подбора персонала Навыки проведения интервью по компетенциям ...
до 500000 KZTОбязанности: Специалист отдела кадров обязан: Своевременное оформление приказов ... по врачебному и среднему медицинскому персоналу, с выдачей уведомлений и ежеквартальным ...
от 200000 до 300000 KZT... и контроль: Анализ текущей работы отдела. Анализ эффективности отдела с использованием CRM. Контроль выполнения ... менее 1 года; Опыт управления отделом (не менее 6 человек) с ...
от 500000 до 2000000 KZT... удерживая талантливых специалистов. Обязанности: Стратегическое управление командой, планирование роста и оптимизация процессов под потребности компании, Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников ... -отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков ...
Требуется Менеджер по подбору персонала Коммерческая организация ждет энергичных, целеустремленных ...
235000 KZT... комьюнити, состоящего из лучших специалистов по недвижимости.Наша цель на ... кратно расти профессионально. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, ... полный процесс поиска и подбора персонала скрининг резюме проведение интервью с ...
от 250000 до 400000 KZTТребуется менеджер по персоналу Обязанности: - ведение учета ... трудовой деятельностью, обеспечение сохранности; - подбор персонала; - проверка рекомендаций на кандидатов; - проведение ... в подразделениях и отделах компании и соблюдение сотрудниками правил ...
от 300000 KZT... профессионалов на позицию менеджера по подбору персонала. Что мы предлагаем? Уютный офис ...
... -менеджер, готовый взять ответственность за подбор, адаптацию и развитие сотрудников Что вам предстоит делать: • Подбор персонала (агенты, административный персонал). • Проведение интервью и оценка кандидатов. • ...
от 300000 до 1000000 KZTОбязанности: подбор и адаптация персонала; оценка персонала; обучение и развитие персонала; участие в HR-проектах дочерних компаний; компенсация и льготы; участие в проектах мотивации и удержания персонала; развитие корпоративной культуры. Требования: опыт ...