HR-Менеджер в Metry
... подходит: HR, Рекрутер, HR-Менеджер, Специалист по подбору персонала, Менеджер по ...
от 300000 до 700000 KZT... подходит: HR, Рекрутер, HR-Менеджер, Специалист по подбору персонала, Менеджер по ...
от 300000 до 700000 KZT... Банка. Администрирование прокси-сервера;12. Управление доступом к ресурсам файлового сервера ( ...
Обязанности: Подбор персонала для компании; Ведение корпоративной культуры компании; Функционал офис-менеджера; Ведение кадрового делопроизводства; Встреча клиентов и гостей компании; Составление договоров, писем, запросов, других документов; ...
от 250000 до 400000 KZTОбязанности:• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании;• Введение учета личного состава компании, его подразделений;• Ведение воинского учёта, личных дел ...
до 230000 KZTОбязанности:• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании;• Введение учета личного состава компании, его подразделений;• Ведение воинского учёта, личных дел ...
до 280000 KZTОбязанности: Ведение документации по кадровому делопроизводству: Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменении, связанные с трудовой деятельностью. ...
от 250000 до 260000 KZT... прогнозирование увольнения и подготовка резервного специалиста оформление заявки на наем сотрудника ...
от 700000 KZT... документов по правилам документирования и управления документацией в Республике Казахстан. Условия: ...
Обязанности: Ведение документации по кадровому делопроизводству: Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменении, связанные с трудовой деятельностью. ...
от 250000 до 260000 KZTResponsibilities: To prepare training plan for all associates and coordinate it; To organize and deliver trainings for Department Trainers; Assisting to Head of Department on all working issues; Working with HR documentation (hiring, transfer, vacations, ...