Что нужно энергичным людям?Интересная, высокооплачиваемая работа в компании единомышленниковКомпания AB Restaurants предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и ...
astana.hh.kz
от 350000 до 500000 KZT
Duties: Must be friendly and respectful to the guests; Thoroughly know the menu and wine list; Know and accurately follow all rules of serving; Know and follow safety rules; Provide service to restaurant guests in accordance with Hilton standards; Provide ...
astana.hh.kz
В крупную динамично развивающую сеть супермаркетов требуются кассиры Требования: Аккуратность Ответственность Обучаемость, желание развиваться Условия: Зарплата вовремя, аванс+премия. Карьерный рост, возможность повышения после первого месяца работы. ...
astana.hh.kz
от 220000 до 235000 KZT
... товаров Выполнение поручений руководителя отдела старшего менеджера по продажам Требования: Опыт ...
astana.hh.kz
от 280000 до 350000 KZT
... карьерного роста до позиции кладовщика, старшего кладовщика; Комфортные условия работы.
astana.hh.kz
до 260000 KZT
Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета; Правильное и своевременное оформлением первичной документации; Обеспечение и выполнение правильного начисления и своевременного перечисления налоговых и других обязательных платежей в бюджет; ...
astana.hh.kz
до 450000 KZT
... на руки Возможен карьерный рост старшего менеджера от двух месяцев Легкое ...
astana.hh.kz
от 250000 KZT
Обязанности: Регистрация и перерегистрация; Учредительные документы; Рассмотрение жалоб и претензий по спорным вопросам; Составление писем, запросов и тд; Ведение и составление документов; Контроль соблюдения законодательных актов. Требования: ...
astana.hh.kz
от 200000 до 350000 KZT
... пр. - возможность карьерного роста: продавец, старший продавец, администратор-менеджера, директор магазина. - ...
astana.hh.kz
от 180000 до 250000 KZT
(руководящая должность) Обязанности: Разработка НПА; формирование бюджета ФОТ и иных расходов на персонал; подбор, адаптация, оценка, обучение; Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме – весь цикл ...
astana.hh.kz