... в поисках сотрудника, для быстроразвивающейся торговой компании, занимающей лидирующие позиции на рынке по продажам запчастей. На данный момент компания приглашает в свою дружную команду ВЕДУЩЕГО АНАЛИТИКА КОММЕРЧЕСКОГО ОТДЕЛА Коротко о компании, в которой ...
astana.hh.kz
от 500000 KZT
... росту; самый эффективный сотрудник месяца получает подарок от компании: от сертификата из любимого магазина ... бюджет на образование сотрудников. Чем предстоит заниматься: Продавать продукты и решения компании новым партнёрам, Увеличивать количество сделок ...
astana.hh.kz
от 550000 до 1000000 KZT
... расходов подразделений, филиалов, компаний и Группы компаний; 8) Формирование отчетов по исполнению ... мониторингу банков по компаниям Группы (ежеквартально); 11) Разработка ТЭО ... финансовой службе крупных компаний, предпочтительно, с филиальной сетью, в ...
astana.hh.kz
... и личностному росту; самый эффективный сотрудник месяца получает подарок от компании: от сертификата из любимого магазина ...
astana.hh.kz
от 350000 до 450000 KZT
... . 2. Комфортные условия для каждого сотрудника. 3. Достойная, высокая зарплата. 4. ... -fi. 21. Мы даем каждому сотруднику возможность вырасти в карьерном росте компании. 22. Мы работаем со всеми ...
astana.hh.kz
от 200000 до 250000 KZT
... поиске инновационных решений для развития компании. Сотрудники компании проходят обучение и повышают квалификацию. ... . - Возможность приобретать товар из ассортимента компании со скидкой сотрудника. - У нас вы сможете раскрыть ...
astana.hh.kz
от 180000 KZT
... отдыхаем), Корпоративное обучение; Премия лучший сотрудник года; Доплата за совмещение должностей; Трудовой отпуск 24 календарных дня + 4 дополнительных от компании. Корпоративная мобильная связь; Оплачиваемые командировки; ...
astana.hh.kz
... продуктовой команды, соответствующей бизнес-потребностям компании и партнёров Управление технической командой специалистов: набор, обучение и рост, мотивация сотрудников Планирование и контроль бюджета технического ...
astana.hh.kz
... согласно санитарных норм и норм Компании. Обеспечение качественной и своевременной подачи питания всем сотрудникам и подрядным работникам Компании, выдача карт СКУД, сдача отчётов. · ...
astana.hh.kz
... .); - Опыт разработки и внедрения в компании матрицы компетенций, обучения, оценки и ... ; - Умение налаживать эффективные коммуникации с сотрудниками; - Умение эффективно работать в условиях ...
astana.hh.kz