... навыки: Способность вести научные дискуссии, представлять результаты работы, писать научные отчеты и статьи. Умение работать ... навыки: Способность вести научные дискуссии, представлять результаты работы, писать научные отчеты и статьи. Умение работать ...
astana.hh.kz
... 5 лет Для работы в научной сфере может потребоваться опыт научных исследований или работы в области ... и точному результат. Способность работать научной и диагностической документацией, умение работать ...
astana.hh.kz
... , способность к командной работе Опыт научных исследований Опыт участия в научных проектах, разработке и реализации исследовательских задач, публикации научных работ Владение навыками статистического анализа ...
astana.hh.kz
... во время смены, чтобы наши сотрудники всегда были полны энергии и ... : В Hilton мы предоставляем нашим сотрудникам униформу, чтобы они выглядели профессионально ... создаем команду, в которой каждый сотрудник играет важную роль в достижении ...
astana.hh.kz
... более 3 лет на рынке - ведущий фокусный авторизованный партнер и производитель ... и личностному росту; самый эффективный сотрудник месяца получает подарок от компании: ... и заряженная команда (средний возраст сотрудников 28 лет); драйвовая атмосфера постоянного ...
astana.hh.kz
от 350000 до 450000 KZT
... более 3 лет на рынке - ведущий фокусный авторизованный партнер и производитель ... и личностному росту; самый эффективный сотрудник месяца получает подарок от компании: ... и заряженная команда (средний возраст сотрудников 28 лет); драйвовая атмосфера постоянного ...
astana.hh.kz
от 550000 до 1000000 KZT
... и лечения. Участвовать в профильных научных исследованиях Центра. Участвовать в научно- ... здравоохранения. Конъюнктуру рынка медицинских услуг. Научные достижения отечественной и зарубежной медицины. ...
astana.hh.kz
... Опыт в подборе персонала, адаптации сотрудников, оценки персонала, One-to-one ... оценку компетенций и профессиональных достижений сотрудников, помогая им раскрыть их потенциал. ...
astana.hh.kz
... . Комфортные условия для каждого сотрудника. 3. Достойная, высокая зарплата. 4. ... в развитие и обучение сотрудников. 15. Новая униформа для каждого сотрудника. 16. Работы не пыльная и ... fi. 21. Мы даем каждому сотруднику возможность вырасти в карьерном росте ...
astana.hh.kz
от 200000 до 250000 KZT
... , Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с учетом специфики стартапа, составление портрета сотрудника под вакансию. Организация и проведение ... между HR-отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков и стратегическое планирование. ...
astana.hh.kz