Продавец - консультант мужских классических костюмов
... О нас:Asyl Pidjak — это ведущий бренд мужской одежды в Казахстане ...
от 300000 до 500000 KZT... О нас:Asyl Pidjak — это ведущий бренд мужской одежды в Казахстане ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: Вести учет, контроль и сбор первичной документаций; Выписывать счета на оплату; Работа с 1С. Требования: Обязательное наличие опыта работы не менее 1 года в частных организациях; Пунктуальность и исполнительность; Умение работать с большим ...
от 100000 до 100000 KZTОбязанности: Организация и контроль управления работы структурного подразделения Взаимодействие с другими структурными подразделениями, участие в совещаниях, Умение защищать и презентовать запрошенный материал, Составление различных форм сметной ...
Мы — ведущий поставщик климатической техники, предлагающий широкий ...
от 350000 до 2500000 KZTОбязанности: 1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов;2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем, клиентов;3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров;4. Обеспечить ...
от 300000 до 400000 KZTОбязанности: Разработка архитектурных разделов проектной и рабочей документации; Разработка эскизного проекта; Участие в согласовании и обосновании предварительных архитектурных решений с Заказчиком; Проверка документации, в том числе и в части принятия ...
от 500000 до 800000 KZTОбязанности: Внедрение программных продуктов «1С» (1С;Бухгалтерия;1С:Зарплата и управление персоналом; и других решений линейки 1С) для автоматизации процессов предприятий, складского учета, и консолидированной финансовой отчетности; Разработка нового и ...
Ищу специалиста с программой восстановления удаленных файлов ...
Обязанности: Прием заявок, работа с клиентами, ведение отчетности, оформление документации; Отбор, подготовка проб и проведение лабораторных физико-механических испытаний; Комплектовать и оформлять дело согласно процедуре проведения подтверждения ...
от 200000 KZT... проектах Работа в команде высококвалифицированных специалистов Конкурентоспособную заработную плату Систему премирования ...