Приглашаем в команду SMM-специалиста Привет, эксперт и, возможно, будущий ... ценности: - Моя цель как основателя компании помогать не только клиентам получать ... и активно участвовал в развитии компании спустя 2 года стал партнером ...
500000 KZTТребуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: -расчет объемов строительно-монтажных работ и материалов по предоставленной проектной и рабочей документации; -осуществление проверки сметной документации на строительство объектов ...
150000 KZT... ; консолидировать лучшие практики офисов; работать со всеми в компании; разрабатывать и запускать новые акции; ...
от 300000 KZT... микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», требуется Специалист HARD collection Наша компания была основана в 2015 году как дочерняя компания Shinhan Card, которая является крупнейшей компанией по выпуску кредитных карт и ...
... , и я являюсь HR консультантом компании «Recrutoman» Нам требуется Аккаунт менеджер в компанию которая является разработчиками IТ решений для сельского хозяйства. Компания занимает лидирующие позиций на рынке, ...
250000 KZTВ поисках креативного SMM-специалиста в команду “АстанаОптТорг” Компания АстанаОптТорг активно развивается на рынке ...
от 150000 до 150000 KZT... проектов для крупнейших компаний РК. Наши клиенты - Минфин РК, ... на ЛПР крупнейших компаний РК и СНГ.2. Назначать ... Реальную возможность вырасти до ведущего менеджера и РОПа.6. Участие в выездных стратсессиях компании в классных местах - недавно проводили ...
от 500000 до 2000000 KZTМы - Panama.kz - ведущий IT-разработчик ... неиспользованным отпуском). - Расчет страховых взносов, налогов на доходы 4. Финансовый анализ и планирование: - Формирование управленческой отчетности для руководства компании. - Составление бюджетов, контроль за их ...
от 250000 до 400000 KZT... ценности: - Моя цель как основателя компании помогать не только клиентам получать ... и активно участвовал в развитии компании спустя 2 года стал партнером ...
400000 KZT... , привлекая, развивая и удерживая талантливых специалистов. Обязанности: Стратегическое управление командой, планирование роста и оптимизация процессов под потребности компании, Подбор персонала: определение критериев поиска ...