Экономист
... : высшее Опыт работы в должности экономиста в строительных компаниях Условия: Пятидневная ...
от 350000 до 400000 KZT... : высшее Опыт работы в должности экономиста в строительных компаниях Условия: Пятидневная ...
от 350000 до 400000 KZTОбязанности: Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) Предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.- Выполняет расчеты по ...
от 342000 до 345000 KZTОбязанности: Составляет отчетные калькуляции себестоимости выполняемых работ, услуг; Следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости ...
от 140000 KZTОбязанности: 1) осуществляет сбор предложений к формированию и корректировке бюджета по доходам и расходам; 2) осуществляет анализ и готовит ежемесячный, квартальный, годовой отчет об исполнении бюджета филиалов дочерней организации; 3) готовит расчеты и ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) Предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.- Выполняет расчеты по ...
от 342000 до 345000 KZT... экономическое образование. Стаж в должности экономиста не менее 2 лет. Условия: ...
от 376000 до 376000 KZT... к технологическим процессам обработки скважин – монтаж линий и трубопроводов высокого ... при укреплении, глушении, промывке скважин, химической и тепловой обработке ствола скважины; Техническое обслуживание закрепленного оборудования, выполнение ...
от 225000 до 230000 RUR... при вводе новых элементов, после капремонтов и при специальных испытаниях; Участвовать ...
от 273000 KZT... : 1) диплом о высшем образовании экономиста бух учет и аудит финансы ...
от 300000 до 400000 KZTОбязанности: - участие и разработка документов организации труда, форм и систем организации труда, материального и морального стимулирования; - закрытие нарядов; - ведение документов по отделу труда и заработной платы; - предоставление установленной ...