Продавец
... соблюдать правила и нормы охраны труда. Проходить медосмотр в установленные сроки ... Льготы для сотрудников Оплачиваемый отпуск Заработная плата выплачивается вовремя График работы 5 ...
от 192000 до 220000 KZT... соблюдать правила и нормы охраны труда. Проходить медосмотр в установленные сроки ... Льготы для сотрудников Оплачиваемый отпуск Заработная плата выплачивается вовремя График работы 5 ...
от 192000 до 220000 KZT... увольнение работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя ... компании; Трудоустройство по ТК РК; Заработная плата по результатам собеседования;
от 120000 до 150000 KZT... сплоченной команде профессионалов; Своевременная оплат труда, премии, социальные выплаты; Официальное трудоустройство ... Дню рождения; Ежегодная 13-я заработная плата;
от 300000 KZT... и кодов; методы программирования; системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения ... распорядка; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии ...
от 300000 KZT... 5 2 Частые командировки; Стабильная заработная плата; Дружный коллектив, комфортные условия труда.
от 260000 KZT... ; График работы: 2 2; Стабильная заработная плата; Знание казахского и русского языка приветствуется; Дружный коллектив, комфортные условия труда.
от 220000 KZT... инструкцию о порядке обслуживания и организации движения на железнодорожных путях необщего ... дорог, безопасности и охраны труда, промышленной безопасности, инструкций, правил по ... 4% доплата за вредные условия труда, 6 дней дополнительного отпуска, после ...
от 165000 до 260000 KZT... с 9.00-18.00 заработная плата за первый испытательный месяц 150 ...
от 200000 KZTОбязанности:Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации,осуществлять контроль исполнения документов и поручений генерального директора,ведение учета приказов ...
230 000 тг.Обязанности: Вести учет личного состава предприятия, его подразделения. Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РК, а также другую установленную документацию по кадрам Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять ...