Обязанности - ведет учет личного состава предприятия, его подразделений- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством- оформляет трудовые договра , допсоглашения к ним, своевременно отражает в ЕСУД- ведет ...
от 185 000 до 250 000 тенгеОбязанности: Вести учет личного состава предприятия, его подразделения. Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РК, а также другую установленную документацию по кадрам Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять ...
Профессиональные навыки Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности рынка ...
от 100 000 до 180 000 тенге