... рост и развитие -Более 80% менеджеров по продажам Компании вырастают до Региональных Менеджеров, увеличивая свой доход.-30% менеджеры по продажам успешно заняли позицию Менеджера продукта в управляющем офисе. Работают ...
... работу в Павлодарский региональный филиал МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ запчастей к сельскохозяйственной технике. Мы ...
... марафон, Ironman, Oceanman и др. Продажи: B2B, B2C, офлайн и онлайн продажи, продажи через маркетплейсы. Требуется менеджер по продажам, который будет работать с покупателями ...
от 250000 до 400000 KZT... продаж, выполнение планов продаж Разработка стратегий для увеличения дохода Управление менеджерами по продажам, анализ эффективности работы сотрудников Составление планов продажам Анализ воронки продаж, ... оклад – 500 000 тг., после испытательного – ...
от 500000 до 600000 KZT... , обучение и контроль работы менеджеров по продажам.- Проведение регулярных встреч и отчетностей ... разработки и реализации стратегий продаж.- Опыт управления командой, включая подбор, ... по ТК РК. Фиксированный оклад + бонусная система за выполнение KPI. ...
от 300000 KZT... онлайн-обучения — Академия продаж. Мы точно знаем, как сделать из тебя Гуру продаж Предлагаем удаленную работу на должности “Менеджер по продажам” Почему именно мы? Никакого поиска ... в нашей Академии продаж Удобный график работы Карьерный рост. ...
от 50000 до 100000 RUR... : Конкурентную заработную плату, включая фиксированный оклад и премии по результатам работы. ... следующим профилем: Приветствуется опыт работы менеджером по продажам; Навыки продаж и умение работать с клиентами; ...
от 300000 до 1000000 KZT... наших менеджеров, чтобы вы могли стать настоящим профессионалом. Развитие и рост: Работая у нас, вы получаете возможность для профессионального роста в надежной и активно развивающейся компании. Прогрессивная заработная плата: Оклад плюс проценты от продаж ...
от 450000 до 850000 KZT... и ввод в должность; Доход менеджера по продажам состоит из фиксированной части (оклад), основной мотивационной части (% с продаж или GP) c применением коэффициента ...
от 200000 до 600000 KZT... чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы за каждый ...
от 400000 KZT