Главный юрист
... в компетенцию Отдела; По поручению начальника Отдела, руководства филиала и Юридического ...
... в компетенцию Отдела; По поручению начальника Отдела, руководства филиала и Юридического ...
Обязанности: соблюдение работниками Управления законодательства РК, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка РК, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка обеспечение выполнения задач, возложенных на Управление, ...
Обязанности: Выполнение целей и планов по продажам: количество новых включений; Выполнение целей и планов по Активной Абонентской Базе: количество активных абонентов; Участие в разработке, поддержке и внедрении дополнительных инструментов направленных на ...
Обязанности: Организация и управление процессом закупок Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности в соответствии с целями компании. Подготовка, согласование и заключение договоров с поставщиками, включая контроль выполнения условий ...
от 150000 до 600000 KZTОбязанности: Несет службу по охране объектов и материальных ценностей. Следит за прибывающими сотрудниками. Полное сопровождение директора. Встречать, провожать. Соблюдает и контролирует трудовую, а так же производственную дисциплину, правила и нормы ...
... с руководителем участка Павлодар и начальником АТС планирует маршруты экспедиторов и ...
от 260000 KZTОбязанности: Проведение комплексного анализа деловой репутации потенциальных контрагентов, проверка их благонадежности с использованием открытых источников и специализированных БД, выявление и оценка рисков; Планирование и проведение мероприятий по ...
Обязанности: организация работы команды торговых представителей: обучение, развитие и мотивация; определение и постановка индивидуальных и командных целей и задач; планирование и контроль деятельности торговых представителей; при необходимости подбор ...
от 400000 до 600000 KZT... строительной площадке, в роли Прораба, Начальника участка ОБЯЗАТЕЛЕН. Условия: своевременная оплата ...
Обязанности: Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования ...
от 250000 KZT