Обязанности Организует учебно-воспитательный процесс,текущее планирование деятельности организации образования.Анализирует состояние учебно-воспитательного процесса,научно-методического и социально-психологического обеспеченияПрофессиональные навыки ...
от 195 000 тенгеОбязанности Обязанности: разрабатывает план реализации системы профильного обучения учащихся; обеспечивает программно-методическое сопровождение профильного обучения программами прикладных и элективных курсов; формирует итоговый образовательный ...
от 192 189 до 197 852 тенге... эффективный и качественный подбор персонала; ✅Поддерживать актуальную и соответствующую ... Проведение постоянных инспекций по отделам и департаментам, обнаружение и улаживание ... HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие ...
от 350000 до 650000 KZT... . •Навыки работы с системой управления подбором (ATS-системы, например, Workable, CleverStaff). • ... быть не только профессионалом в подборе и управлении персоналом, но и ...
... организации.Профессиональные навыки Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности ...
от 150 000 до 150 000 тенге... юриспруденции. Опыт работы в отделе кадров в медицинской организации. Опыт ... направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и ... корпоративная культура). Успешный опыт подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий ...
... поставленных утвержденных целей Компании Управление подбор мотивация персонала Контроль кассовых операций ...
... спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. ...
от 450000 KZT... Консультирование по товару и вопросам подбора Предпродажная проверка товара Соблюдение должностных ...
от 200000 до 320000 KZT... : ведение кадрового делопроизводства оформление и подбор сотрудников Требования: пунктуальность, коммуникабельность, своевременное ...
от 240000 до 245000 KZT