Начальник СЦ
... техническое образование; Обязателен опыт работы Начальником сервиса, Мастером-приемщиком грузового сервиса; ...
от 400000 KZT... техническое образование; Обязателен опыт работы Начальником сервиса, Мастером-приемщиком грузового сервиса; ...
от 400000 KZT... компании . Это показатель стабильности и развития . Сегодня компания взяла курс на модернизацию и ставит амбициозные цели по развитию . Я Есимов Ермек собственник компании ...
от 300000 до 400000 KZTОбязанности: Поддержка пользователей в области информационных технологий. Обеспечение бесперебойности работы оборудования ... . Требования: Продвинутые знания администрирования операционных систем Microsoft Windows 10, Windows 11, ...
от 170000 KZT... пользователей по работе в ИС (информационной системе); Регистрация обращений пользователей в service ...
от 150000 до 150000 KZT... консультировать водителей; взаимодействовать со смежными отделами компании; развивать процессы и инструменты, ... ; стабильность и официальное трудоустройство; корпоративная система тренингов, которая поможет вам стать ...
... , поддерживаем их рост и развитие внутри команды. Во время адаптации ... роста от стажера до руководителя отдела;- обучение и адаптация сотрудников, изучение ... тренажерный зал на спортивную тренировку.- система повышения квалификации с игровой механикой. ...
от 317400 KZT... из самых крупных и важных отделов моей компании Меня зовут Луиза ... супер сила - строить с 0 системы и сделать так, чтобы они работали и давали результат; 3. Моя основная ценность - развитие и реализация личного потенциала и ...
от 200000 до 250000 KZT... из самых крупных и важных отделов моей компании Меня зовут Луиза ... супер сила - строить с 0 системы и сделать так, чтобы они работали и давали результат; 3. Моя основная ценность - развитие и реализация личного потенциала и ...
от 200000 до 250000 KZT... из самых крупных и важных отделов моей компании Меня зовут Луиза ... супер сила - строить с 0 системы и сделать так, чтобы они работали и давали результат; 3. Моя основная ценность - развитие и реализация личного потенциала и ...
от 200000 до 250000 KZT... ближайшее время и в перспективе. Развитие HR маркетинга (развитие корпоративной культуры) создание положительной репутации компании. Контроль и планирование работы отдела по подбору персонала. Требования: Высшее ...