Ждем активного, доброжелательного, продвинутого в теме HR кандидата с опытом работы не менее 5 лет. Основные задачи- рекрутинг- оценка- адаптация- разработка мотивации- развитие корпкультуры- HR-аналитика Корпоративные компетенции: этика делового общения, ...
от 300000 KZT... нашей цели. Обязанности: Проведение инвентаризаций Управление, обучение сотрудников Улучшение показателей работы ...
от 330000 KZT... - от 3 х лет; опыт управления отделом маркетинга от 5-ти ...
... обслуживание учеников и их родителей Управление расписанием уроков и мероприятий - Работа ...
от 150000 до 220000 KZT