Обязанности: Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования ...
от 250000 KZT... работы линий электропередачи; Планирование деятельности персонала; Планирование и контроль по видам ...
от 360 100 тенгеПрофессиональные навыки Ведение и составление документов; Нормирование труда; Личные качества Адаптивность; Ответственность; Системное мышление; 1 год
от 85 000 до 85 000 тенгеОбязанности: прием, перевод, увольнение сотрудников ведение табеля учета рабочего времени составление графика отпусков, оформление трудового отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, оформление листков временной нетрудоспособности работа с ...
от 300000 до 300000 KZT... корпоративной культуры; контроль показателей эффективности персонала; прописание адаптационных материалов; ведение кадрового ...
до 450000 KZT... . 2.16 При взаимоотношениях с персоналом соблюдает профессиональную этику, субординацию, взаимную ...
от 250000 до 450000 KZT... акты работодателя. При взаимоотношениях с персоналом соблюдает профессиональную этику, субординацию, взаимную ...
от 250000 до 450000 KZT... акты работодателя. При взаимоотношениях с персоналом соблюдает профессиональную этику, субординацию, взаимную ...
... большой спектр услуг: от подбора персонала до аутсорсинга представительств, и которому ...
... знать: средства механизации труда обслуживающего персонала правила эксплуатации помещений основы организации ...
от 250000 до 350000 KZT