Начальник производства полуфабрикатоа
Обязанности: Разработка новых рецептур Управление персоналом Требования: Опыт в сфере производсива полуфабрикатов Опыт в запуске производства Условия: Хорошие условтя Оклад + бонусная часть
от 300000 KZTОбязанности: Разработка новых рецептур Управление персоналом Требования: Опыт в сфере производсива полуфабрикатов Опыт в запуске производства Условия: Хорошие условтя Оклад + бонусная часть
от 300000 KZTОбязанности: коммерческий директор контролирует несколько направлений: закупку, логистику, маркетинг и продажи. Стратегия компании. Анализ рынка и работы компании. Контроль расходов доходов, затрат , минимизировать убытки компании.Обучать и контролировать ...
от 600000 до 800000 KZTОбязанности: -Поиск дистрибьюторов -Заключение договоров -Введение новых брендов на рынок Казахстана -Заключение договоров с сетями А,В,С -Создавать долгосрочную стратегию развития клиент Требования: Обязательный опыт работы в секторе FMCG Условия: ...
от 300000 до 1000000 KZT... . - Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента. - Быстрый процесс принятия решения в ...
... , внедрение и совершенствование системы экологического менеджмента в организации. Требования: Высшее образование, ( ...
от 105000 RURAmong the global leading companies in gases, technologies and services for industry and health, Air Liquide is present in 78 countries with approximately 64,500 employees and serves more than 3.8 million customers and patients. Oxygen, nitrogen, hydrogen ...
Обязанности: Обеспечение работоспособного состояния золоотвала, оборудования водоснабжения и канализации ТЭЦ. Организовывать и обеспечивать бесперебойное тепловодоснабжение и отведение стоков на объектах предприятия, эффективную работу сооружений ...
от 552000 до 607000 KZTОбязанности: Определение ценовой политики, ценообразования. Обеспечение экономической эффективности деятельности. Руководит работой торгового отдела розничной сети, распределяет среди категорийных менеджеров ответственность за определенные товарные группы ...
ТОО БАТЫР-Павлодар является современной, быстроразвивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. Обязанности: Полное руководство отделом. Постановка задач,контроль выполнение, ...
Обязанности: Грамотное управление персоналом, разработка комплексных мероприятий по поддержке HR бренда предприятия. Разработка программы по развитию персонала, планирование деловой карьеры сотрудников. Организация курсов повышения квалификации, аттестация ...