Продавец - кассир ( Пекарня №5 )
... оборудованием бара, и, обязательно, проведем полный инструктаж по продажам и оказанию ... трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РК, полный соц. пакет,• достойная оплата труда,• ...
от 120000 до 200000 KZT... оборудованием бара, и, обязательно, проведем полный инструктаж по продажам и оказанию ... трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РК, полный соц. пакет,• достойная оплата труда,• ...
от 120000 до 200000 KZT... , социальные отчисления, сменный график работы, частичная доплата питания.полная занятость, невахтовый метод
... трудоустройство в городе Павлодар,- постоянная занятость,- стабильная выплата заработной платы,-социальные отчисления,-стабильный график работы,- частичная доплата питания,-полный рабочий день,-невахтовый метод работы
... трудоустройство в городе Павлодар,- постоянная занятость,- стабильная выплата заработной платы,-социальные отчисления,-стабильный график работы,- частичная доплата питания,-полный рабочий день,-невахтовый метод работыофициальное ...
... трудоустройство в городе Павлодар,- постоянная занятость,- стабильная выплата заработной платы,-социальные отчисления,-стабильный график работы,- частичная доплата питания,-полный рабочий день,-невахтовый метод работы
150 000 тг.... трудоустройство в городе Павлодар,- постоянная занятость,- стабильная выплата заработной платы,- социальные отчисления,- стабильный график работы,- частичная доплата питания,- полный рабочий день,- не вахтовый метод ...
190 000 тг.... трудоустройство в городе Павлодар,- постоянная занятость,- стабильная выплата заработной платы,-социальные отчисления,-стабильный график работы,- частичная доплата питания,-полный рабочий день,-невахтовый метод работы
... , социальные отчисления, сменный график работы, частичная доплата питания.полная занятость, невахтовый метод.
... , социальные отчисления, сменный график работы, частичная доплата питания.полная занятость, невахтовый метод
... Павлодар в республике Казахстан ,- постоянная занятость,- стабильная выплата заработной платы,-социальные отчисления,-стабильный график работы,- частичная доплата питания,-полный рабочий день,-невахтовый метод работы