... ищем ответственного целеустремленного руководителя, взамен дадим отличные условия. Если ... новых клиентов и развитие существующей клиентской базы. 5. Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки и внедрения ...
от 500000 KZT... работе или выполнение планов. Профессиональное развитие: оплата обучения, курсов повышения квалификации ... возможен рост до проектного менеджера, руководителя проекта, бизнес-аналитика, младшего консультанта, ведущего консультанта. ...
... вакантной должности директора Департамента стратегического развития и международного сотрудничества Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» или ...
до 507000 KZT... ростом ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который сможет вывести нашу ... свои идеи и участвовать в развитии компании. Работа в молодом, амбициозном ... условия для комфортной работы и развития. Ждем ваше резюме и рады ...
от 300000 до 600000 KZT... сотрудничать с различными направлениями бизнеса, от частного сектора до государственных ... в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, ... уже порядка 15 Руководителей отдела продаж; Руководитель отдела продаж будет вашим постоянным куратором, ...
до 780000 KZTОбязанности: Подбор, обучение и развитие сотрудников; Постановка задач и целей для сотрудников; Организация и координация работы отдела; Оценка эффективности работы сотрудников, ... управления коллективом, проектами или бизнес-процессами; Опыт работы в той ...
от 400000 до 500000 KZT... стандартов работы для команды. • Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела продаж. • Работа с ключевыми клиентами ...
от 250000 до 750000 KZT... юридическое образование; Опыт работы по направлению деятельности в финансовых организациях не менее 5 лет, из них на руководящей должности не менее 1 года; Знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью подразделения; ...
... юридическое образование; Опыт работы по направлению деятельности в финансовых организациях не менее 5 лет, из них на руководящей должности не менее 1 года; Знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью подразделения; ...
... по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия. ... направлений деятельности HR: развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, ...