... Филиала и во взаимодействии с руководителями структурных подразделений>6) осуществляет реализацию выполнения мероприятий, необходимых для достижения целевых индикаторов Стратегии развития (Стратегический план) и Плана реализации ...
от 90 000 до 90 000 тенге... на позицию бизнес-ассистента (помощника руководителя) Наша компания занимается краткосрочной арендой квартир в ... на разные тематики за счет компании. Интересная и многогранная работа по развитию и управлению компании. Рост заработной платы будет обусловлен ...
от 190000 до 280000 KZT... и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров ...
от 450000 KZT... работы отдела). • Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм трудового законодательства. • Возможности для профессионального роста и обучения. • Дружный коллектив и комфортные условия труда. • Участие в развитии компании и влияние ...
от 250000 до 750000 KZT... : Подбор, обучение и развитие сотрудников; Постановка задач и целей для сотрудников; Организация и координация работы отдела; Оценка эффективности работы ... Взаимодействие с другими отделами компании (например, с отделом бухгалтерии для согласования оплат или ...
от 400000 до 500000 KZT... Входим в ТОП-3 компаний, поставляющих комплектующие для горнодобывающей отрасли; ... В связи с ростом компании в нашу команду требуется Руководитель отдела продаж для эффективного управления командой ... Вы: Имеете опыт руководства отделом продаж от 6 лет; Хотите ...
от 600000 до 1550000 KZT... -ву анкет Периодическое обучения квалификация отделов Обеспечение полноценной рабочей средой всех сотрудников компании и офис (канцелярия, вода, интернет ... опыт кол-во лет опыта руководителем Условия: ЗП: до 1000000 тенге, ...
до 1000000 KZT... развитие и программы мотивации• Внедрение современных HR-технологий и автоматизация процессов.• Управление корпоративной культурой и создание благоприятной рабочей среды• Консультирование руководителей ... развитие компании через создание и управление HR- ...
от 600000 до 1000000 KZT... Управление бюджетом отдела продаж и отчетность о его выполнении; Постоянное совершенствование и развитие команды продаж через тренинги, мотивацию и оценку эффективности; Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами компании; Составление отчетов ...
от 400000 KZT... хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды ...