... смене и обеспечивать безопасное ведение технологического процесса, а также безопасную эксплуатацию, ... производить разбор производственных неполадок с технологическим персоналом, составлять и организовывать выполнение ...
pavlodar.hh.kz
от 172000 до 210000 KZT
... и технологиям продаж. Возможности развития и карьерного роста в рамках ... жалоб. Поиск новых клиентов и развитие существующей клиентской базы. 5. Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки и внедрения ...
pavlodar.hh.kz
от 500000 KZT
... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
pavlodar.hh.kz
от 200000 KZT
... ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который сможет вывести нашу ... их выполнения. Анализ результатов работы отдела продаж, составление отчетов для руководства. ... свои идеи и участвовать в развитии компании. Работа в молодом, амбициозном ...
astana.hh.kz
от 300000 до 600000 KZT
... стандартов работы для команды. • Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела продаж. • Работа с ключевыми клиентами ...
pavlodar.hh.kz
от 250000 до 750000 KZT
Обязанности: Подбор, обучение и развитие сотрудников; Постановка задач и целей для сотрудников; Организация и координация работы отдела; Оценка эффективности работы сотрудников, проведение ...
astana.hh.kz
от 400000 до 500000 KZT
... контроль над соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования;- проводить исследовательские и экспериментальные ... освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвовать в промышленных испытаниях ...
www.enbek.kz
от 250 000 до 300 000 тенге
... контроль над соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования;- проводить исследовательские и экспериментальные ... освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвовать в промышленных испытаниях ...
www.enbek.kz
от 250 000 до 300 000 тенге
... , узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров). Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. Создание ... в отделе кадров в медицинской организации. Опыт ...
kostanay.hh.kz
... заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия ... методические указания по развитию и совершенствованию форм работы с ... направлений деятельности HR: развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, ...
pavlodar.hh.kz