Рекрутер
... поэтому открыта позиция помощника HR-менеджера Обязанности: • Размещение вакансий на разных ...
от 180000 до 250000 KZT... поэтому открыта позиция помощника HR-менеджера Обязанности: • Размещение вакансий на разных ...
от 180000 до 250000 KZTОбязанности: Обзвон клиентов Заключение договоров Требования: Коммуникабельность Грамотная речь Умение вести диалог Легкая обучаемость Умение работать в колоективе Ответственность
от 250000 KZTОбязанности: Работа с клиентами по продаже инструмента (новый сотрудник предварительно вводится во все рабочие моменты) Требования: Желание работать и развиваться Коммуникабельность Условия: Работа в компании с опытом работы на рынке уже более 20-ти лет ...
от 150000 до 450000 KZT... требуется администратор СПА-зоны (СПА-менеджер).Мы гарантируем своевременную заработную плату, ...
от 200000 до 210000 KZTОбязанности: - Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителя подразделения передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. Ведет ...
от 120000 KZTОбязанности: поиск потенциальных клиентов; проведение переговоров с клиентами; подготовка первичного коммерческого предложения; заполнение отчетов о проведенных встречах с клиентами; полное ведение документооборота по произведенным сделкам. Требования: ...
... , отправьте нам свой отклик, и менеджер свяжется с вами в ближайшее ...
от 25000 до 40000 RURВНИМАНИЕ Если Вас заинтересовала данная вакансия, то для более быстрого взаимодействия рекомендуем не ждать здесь обратной связи, а сразу направлять своё резюме либо ссылку на него на номер WhatsApp (нажмите на кнопку Показать контакты). Обязанности: ...
от 300000 KZTОбязанности: своевременно и качественно выполнять задачи и функции, возложенные на него настоящей Должностной инструкцией; обеспечивать своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного и курирующего руководства и решений, принятых ...
Обязанности: Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на проекте, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного ...