Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьив Беларуси, России, Казахстане, Узбекистане. Основные задачи: планирование, организация, координация, контроль работы магазина и персонала; обеспечение соблюдения установленных стандартов работы ...
от 250000 до 280000 KZTИщем сотрудника с горящими глазами и желанием обучаться и управлять Нужен тот, кто ориентируется в городе. Готового выехать на обучение в город Павлодар От нас дружная крутая команда, рабочая поддержка, лояльность компании, непрерывное обучение. ...
от 200000 до 530000 KZT... стороны гостей и сотрудников, уведомлять управляющего, для дальнейшего решения ситуации. Пресечение ...
от 150000 KZT... в компании с атмосферой устойчивого развития и целями корпорации. Тогда тебе ... поддержку на каждом этапе профессионального развития; карьерный рост, который зависит от ...
от 22000 RUR... в компании с атмосферой устойчивого развития и целями корпорации. Тогда тебе ... поддержку на каждом этапе профессионального развития; карьерный рост, который зависит от ...
от 22000 RUR... в креативной команде, с возможностью развития и карьерным ростом. У тебя ... Официальное трудоустройство Карьерный рост и развитие Уютный офис по адресу: Едыге ...
от 350000 до 500000 KZT... свои идеи и участвовать в развитии компании. Работа в молодом, амбициозном ... условия для комфортной работы и развития. Ждем ваше резюме и рады ...
от 300000 до 600000 KZT... компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды ... плату; Возможность карьерного роста, профессионального развития; 5- ти дневный график работы ...
от 230000 до 300000 KZT... квартального плана продаж Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами, работа по ... с возможностями роста, обучения и развития Официальное трудоустройство, полный соц. пакет ...
... приемов конструирования и выполнения работ, развитию рационализации и изобретательства. Способствовать созданию ... обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и ...