администратор-консультант
обязанности-прием и распределение звонков и факсов, -электронная почта, -встреча посетителей,формирование графика работы персонала-ведение кадрового делопроизводства.
обязанности-прием и распределение звонков и факсов, -электронная почта, -встреча посетителей,формирование графика работы персонала-ведение кадрового делопроизводства.
Срочно девушку в администрацию Работа на ресепшне, проверка пропусков. Заполнение журнала регистрации. Нормированный график работы, оплата без задержек, премии и бонусы. Рассматриваем без опыта работыУсловие: Ответственность, пунктуальность. Возраст : 18+ ...
250 000 тг.Организация эффективной работы магазина, контроль качества обслуживания, составление отчетности, составление графика работы для персонала, решение конфликтных ситуаций, контроль за порядком в магазине, проведение ревизий.Требования: опыт работы, знание 1с ...
100 000 тг.... постоянное место в офис требуется администратор, возможно без опыта работы. Перспектива ...
Требования: коммуникабельность, грамотность, пользователь ПКОбязанности работы: работа с персоналом, заполнение накладных, бланков заказа, прием заявок, ведение отчетностиУсловия работы: график работы 5 2 с 9-18ч , предусмотрены премии , полный социальный ...
250 000 тг.В частный медицинский центр открыта до вакансия на позицию ресепшен (колл центр). Возраст от 23 до 35 лет. Высшее образование желательно. График работы 6+1. Режим работы с 08.00 до 15.00. Резюме.Адрес: Астана Есиль район улица Сыганак 43 Медицинский центр ...
200 000 тг.Требуется сотрудник в офис. Функциональные обязанности- приём телефонных звонков, оформление документации, помощь руководителю. Пятидневка, с10 до 17.
Требуется администратор ТОО компанию можно без опытаТребования: ...
Обязанности: - прием звонков;- ведение внутренней документации;- решение административно-организационных вопросов;- консультирование клиентов.Требования: - коммуникабельность к деталям;- внимательность;- знание ПК.Условия: - официальное оформление;- график ...
130 000 тг.Функциональные обязанности: Подбор и оценка персонала; Проведение телефонных переговоров, первичной оценки кандидатов; Формирование эффективной команды; Решение административных задач в рамках своих полномочий; Предоставление регулярной отчетности для ...
102 000 тг.