Работа администратор или директор в Казахстане. Найдено 23486 свежих вакансий в этом регионе.

Администратор/специалист

  • Тараз
  • 12 часов назад

Требования: Умение грамотно работать с людьми, выходить из конфликтных ситуаций. Навыки психологии общения, создания атмосферы в коллективе, развитая коммуникабельность. Нацеленность на результат и увеличение доходов. Предпочтение отдаётся людям с хорошими ...

taraz.salexy.kz
65 000 тг.

Требуется кадровый администратор

  • Алматы, Тастак 1
  • 12 часов назад

Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям законодательства РКОформление, регистрация договоров, ...

almaty.salexy.kz
180 000 тг.

Ищу с опытом администратора

  • г.Алматы Медеуский район
  • 12 часов назад

В нашу команду срочно требуются хорошие, уверенные в себе люди. Независимо от возраста и профессии для тех, кто хочет хорошо зарабатывать и быть финансово независимым. Наша сфера это постоянный доход без ограничений и у нас можно зарабатывать минимум от ...

almaty.salexy.kz
250 000 тг.

В офис торговой компании требуется секретарь-администратор.

  • Алматы
  • 12 часов назад

Обязанности: отвечать на входящие телефонные звонки, подготовка документов для руководителя, ведение регистрации посетителей и звонков, ведение соответствующей документации. Организация и решение административно-кадровых вопросов . График работы-пятидневка ...

almaty.salexy.kz

Администратор на ресепшн

  • Актау, Офис
  • 12 часов назад

Срочно Админстратор ресепшн қажет. Міндеттері:- Телефон қоңырауларына жауап беру. -Іс-қағаздармен жұмыс. -Тәжірибе маңызды емесДоход 195 000график 5 2тел: 8775 665 57 72

aktau.salexy.kz
195 000 тг.

Приму в офис

  • Степногорск
  • 12 часов назад

... постоянное место в офис требуется администратор, возможно без опыта работы. Перспектива ...

stepnogorsk.salexy.kz

Старший администратор

  • Алматы
  • 12 часов назад

Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...

almaty.salexy.kz
Top