Администратор
... мы ищем энергичного и амбициозного администратора, готового развиваться вместе с нами, ...
от 200000 до 500000 KZT... мы ищем энергичного и амбициозного администратора, готового развиваться вместе с нами, ...
от 200000 до 500000 KZTОбязанности: - прием звонков;- ведение внутренней документации;- решение административно-организационных вопросов;- консультирование клиентов.Требования: - коммуникабельность к деталям;- внимательность;- знание ПК.Условия: - официальное оформление;- график ...
130 000 тг.Условия: Удобный график работы (5 дней в неделю с 10 до 18ч. );Профессиональный и карьерный рост,Можно без опытаРассмотрим всех кандидатов на должностьВ обязанности входит:-координация работы офиса: звонки, организация встреч и прием посетителей;- ...
76 000 тг.Требования: Образование высшее или средне-специальное. Грамотный подход к делу. Знание государственного и русского языка обязательно. Дипломатичность, коммуникабельность, целеустремленность, умение отстаивать интересы компании, ответственность, скорость и ...
90 000 тг.Требования:Опыт работы в салоне красотыВозраст - от 25 летУсловия:График 2 2 с 9:00 до 20:00Зп от 140 000 + бонусы от продаж абонементовЖК Изумрудный городОбязанности:Работа с кассойВстречать, провожать клиентовРешение конфликтных ситуацийСледить за ...
200 000 тг.В крупную компанию в информационный отдел требуется сотрудница, возраст от 25 до 40 лет. Опыт желателен, но не обязателен.требования к соискателю:- уверенный пользователь ПК -развитые коммуникативные навыки (деловое общение); - умение планировать рабочее ...
85 000 тг.Обязанности: -встреча клиентов;-решение спорных вопросов;-отвечать на телефонные звонки;-админ-организ.вопросы
200 000 тг.... постоянное место в офис требуется администратор, возможно без опыта работы. Перспектива ...
В коммерческую организацию требуется управляющий по хоз.части.Опыт работы по кадровым вопросам,работа с документацией.График работы 5 2.Зарплата:90000
90 000 тг.обязанности-прием и распределение звонков и факсов, -электронная почта, -встреча посетителей,формирование графика работы персонала-ведение кадрового делопроизводства.