требуется сотрудник
торговой компании требуется дневной администратор
торговой компании требуется дневной администратор
Обязанности: -встреча клиентов;-решение спорных вопросов;-отвечать на телефонные звонки;-админ-организ.вопросы
200 000 тг.Оформление по договору Официальное. График пятидневка, 09.00-19.00- Работа с ключевыми клиентами - Ведение договоров- Работа с организация рекламыВозраст 18-45 лет
215 000 тг.Требования: Умение грамотно работать с людьми, выходить из конфликтных ситуаций. Навыки психологии общения, создания атмосферы в коллективе, развитая коммуникабельность. Нацеленность на результат и увеличение доходов. Предпочтение отдаётся людям с хорошими ...
65 000 тг.Требования: коммуникабельность, грамотность, пользователь ПКОбязанности работы: работа с персоналом, заполнение накладных, бланков заказа, прием заявок, ведение отчетностиУсловия работы: график работы 5 2 с 9-18ч , предусмотрены премии , полный социальный ...
250 000 тг.Требуется Админ Ресепшн на постоянную работу Обязанности: Встреча проважение посетители, организация деловых встреч и переговоров Работа с документами Работа с сотрудниками офиса Условия :График работы 5 2 с 10:00 до 18:00 Возможно совмещать с учебой ...
150 000 тг.Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям законодательства РКОформление, регистрация договоров, ...
180 000 тг.Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям законодательства РКОформление, регистрация договоров, ...
300 000 тг.Обязанности: отвечать на входящие телефонные звонки, подготовка документов для руководителя, ведение регистрации посетителей и звонков, ведение соответствующей документации. Организация и решение административно-кадровых вопросов . График работы-пятидневка ...
Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...