Работа администратор удалённого доступа в Казахстане. Найдено 7907 свежих вакансий в этом регионе.

В офис

  • Костанай
  • день назад

на постоянное место требуется администратор- консультант.Требования: грамотная речь, ответственность. ...

kostanay.salexy.kz

Требуется дневной помощник администратор на ресепшн в новый офисный филиал на полную ставку

  • Астана, Сарыаркинский район
  • день назад

Оформление по договору Официальное. График пятидневка, 09.00-19.00- Работа с ключевыми клиентами - Ведение договоров- Работа с организация рекламыВозраст 18-45 лет

astana.salexy.kz
215 000 тг.

cрочно требуется

  • Костанай
  • день назад

... с расширением компании срочно набираем администраторов. Целеустремлённый , ответственный,грамотная речь, чёткая ...

kostanay.salexy.kz
65 000 тг.

Приму в офис сотрудника!

  • Степногорск
  • день назад

... постоянное место в офис требуется администратор для ведения кадровой деятельности, работы ...

stepnogorsk.salexy.kz

Требуется старший администратор

  • Алматы
  • день назад

Требования: дисциплина, творческий подход к управлению людьми, нацеленность на результат, требовательность. Организаторские способности и навык планирования и общения (коммуникативные и презентационные способности), скорость и профессиональность в решении ...

almaty.salexy.kz

Приму в офис

  • Степногорск
  • день назад

... постоянное место в офис требуется администратор, возможно без опыта работы. Перспектива ...

stepnogorsk.salexy.kz

Управляющий-администратор

  • Тараз
  • день назад

Работа в офисе с документаций, с информаций и управления персоналом. Требование: ответственность, коммуникабельность. График работы: 09:00-18:00Выходные: суббота, воскресенье.

taraz.salexy.kz
60 000 тг.

администратор-консультант

  • Астана
  • день назад

обязанности-прием и распределение звонков и факсов, -электронная почта, -встреча посетителей,формирование графика работы персонала-ведение кадрового делопроизводства.

astana.salexy.kz

Старший администратор

  • Алматы
  • день назад

Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...

almaty.salexy.kz
Top