администратор-консультант
обязанности-прием и распределение звонков и факсов, -электронная почта, -встреча посетителей,формирование графика работы персонала-ведение кадрового делопроизводства.
Работа администратор в аэропорту в Казахстане. Найдено 3954 свежих вакансий в этом регионе.
: Администратор-секретарь
Требования: грамотная речь, умение разговаривать как по телефону, так и при личной встрече, самостоятельность в работе. Обязанности: организационная работа, встреча клиентов, ведение переговоров, прием звонков, отчетность, составление табеля рабочего ...
85 000 тг.требуется срочно
Требуется старший администратор. Требования :ответственность ,коммуникабельность .Можно без ...
80 000 тг.В офис торговой компании требуется секретарь-администратор.
Обязанности: отвечать на входящие телефонные звонки, подготовка документов для руководителя, ведение регистрации посетителей и звонков, ведение соответствующей документации. Организация и решение административно-кадровых вопросов . График работы-пятидневка ...
Вакансия- администратор-координатор
Требования: Активная жизненная позиция, деловитость, коммуникативность, ответственность, пунктуальность, амбициозность, знание психологии и техники продаж, уверенное владение ПК.Ваши обязанности: Работа с клиентами в режиме call-центра, затем перевод на ...
Диспетчер- администратор
Требуется сотрудник в офис. Функциональные обязанности- приём телефонных звонков, оформление документации, помощь руководителю. Пятидневка, с10 до 17.
Требуется помощник администратора
Обязанности:прием и проверка правильности оформления подготовленных документов;ведение делопроизводства: отчетов и других материалов для руководителя;частичное управление сотрудниками компанииприем и передача сообщений по каналам связи (e-mail и тому ...
100 000 тг.В офис
на постоянное место требуется администратор- консультант.Требования: грамотная речь, ответственность. ...
cрочно требуется
В офис требуется помощник администратора.Регистрация и выдача пропусков, контроль ...
60 000 тг.Старший администратор
Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...