Требуется Админ Ресепшн на постоянную работу Обязанности: Встреча проважение посетители, организация деловых встреч и переговоров Работа с документами Работа с сотрудниками офиса Условия :График работы 5 2 с 10:00 до 18:00 Возможно совмещать с учебой ...
almaty.salexy.kz
150 000 тг.
Оформление по договору Официальное. График пятидневка, 09.00-19.00- Работа с ключевыми клиентами - Ведение договоров- Работа с организация рекламыВозраст 18-45 лет
astana.salexy.kz
215 000 тг.
Требуется сотрудник в офис. Функциональные обязанности- приём телефонных звонков, оформление документации, помощь руководителю. Пятидневка, с10 до 17.
almaty.salexy.kz
... повседневного спроса по РК, требуется администратор в офис г.Алматы.Исполнительный ...
almaty.salexy.kz
350 000 тг.
Крупная оптово-торговая компания набирает сотрудников.График с 10.00 до 18.00 Можно без опыта.
kostanay.salexy.kz
60 000 тг.
В нашу команду срочно требуются хорошие, уверенные в себе люди. Независимо от возраста и профессии для тех, кто хочет хорошо зарабатывать и быть финансово независимым. Наша сфера это постоянный доход без ограничений и у нас можно зарабатывать минимум от ...
almaty.salexy.kz
250 000 тг.
Требования: Образование высшее или средне-специальное. Грамотный подход к делу. Знание государственного и русского языка обязательно. Дипломатичность, коммуникабельность, целеустремленность, умение отстаивать интересы компании, ответственность, скорость и ...
almaty.salexy.kz
90 000 тг.
Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям законодательства РКОформление, регистрация договоров, ...
almaty.salexy.kz
300 000 тг.
В организацию в связи с расширением требуется. Обязанности: ведение телефонных переговоров, организация работы в офисе, контроль работы сотрудников, отчетность. Требования: коммуникабельность, исполнительность, грамотная речь. Условия: с 09:00ч-18:00ч., 5 ...
astana.salexy.kz
Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...
almaty.salexy.kz