Срочно требуются сотрудники в офис
... требуются сотрудники в офис:-помощник администратора-диспетчер-операторМожно без опыта работы. ...
100 000 тг.Работа администратор в медучереждения в Казахстане. Найдено 3571 свежих вакансий в этом регионе.
Срочно требуются!
... постоянную работу в компанию требуются администраторы.график работы 5 2, з ...
50 000 тг.Требуется кадровый администратор
Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям законодательства РКОформление, регистрация договоров, ...
300 000 тг.Администратор
... области предоставления услуг, срочно требуется Администратор в клининговую компанию. Если Вы ...
до 300000 KZTУправляющий-администратор
Работа в офисе с документаций, с информаций и управления персоналом. Требование: ответственность, коммуникабельность. График работы: 09:00-18:00Выходные: суббота, воскресенье.
60 000 тг.Администратор
Ищем администратора в сеть музыкальных школ г. ...
от 170000 до 230000 KZTВакансия- администратор-координатор
Требования: Активная жизненная позиция, деловитость, коммуникативность, ответственность, пунктуальность, амбициозность, знание психологии и техники продаж, уверенное владение ПК.Ваши обязанности: Работа с клиентами в режиме call-центра, затем перевод на ...
Требуется помощник администратора
Обязанности:прием и проверка правильности оформления подготовленных документов;ведение делопроизводства: отчетов и других материалов для руководителя;частичное управление сотрудниками компанииприем и передача сообщений по каналам связи (e-mail и тому ...
100 000 тг.Ищу с опытом администратора
В нашу команду срочно требуются хорошие, уверенные в себе люди. Независимо от возраста и профессии для тех, кто хочет хорошо зарабатывать и быть финансово независимым. Наша сфера это постоянный доход без ограничений и у нас можно зарабатывать минимум от ...
250 000 тг.Старший администратор
Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...