Диспетчер- администратор
Требуется сотрудник в офис. Функциональные обязанности- приём телефонных звонков, оформление документации, помощь руководителю. Пятидневка, с10 до 17.
Работа администратор в салон окна в Казахстане. Найдено 5258 свежих вакансий в этом регионе.
Требуются сотрудники
Офисный администратор, специалист по рекламе.Зарплата:70000
70 000 тг.Администратор-консультант
В крупную торговую компанию требуется администртор-консультант.Обязанности: Проведение предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары. Осуществлять контроль за разработкой и ...
90 000 тг.Требуется Старший администратор
Подбор персонала, ведение переговоров и контроль текущей документации.
Требуется диспетчер- администратор
Опыт работы с людьми приветствуются. Рассматриваем кандидатов - студентов последних курсов обучения или заочников. Коммуникабельность, чистая речь, презентабельная внешность, стрессоустойчивость, грамотно отвечать на входящие телефонные заявки. Условия ...
Требуется администратор
Организационная работа, встреча с клиентами; ведение переговоров; прием звонков; отчетность; формирование графика работы персонала.
250 000 тг.Требуются Администратор- диспетчер
Требуется офис-менеджерОбязанности:Обеспечение жизнедеятельности офисаОбработка входящей и исходящей корреспонденции (внешней, головного офиса, филиалов)Подготовка и оформление документации, необходимой для организации работы компанииВыяснение потребностей ...
120 000 тг.Администратор в новый офис
Условия: Удобный график работы (5 дней в неделю с 10 до 18ч. );Профессиональный и карьерный рост,Можно без опытаРассмотрим всех кандидатов на должностьВ обязанности входит:-координация работы офиса: звонки, организация встреч и прием посетителей;- ...
76 000 тг.Требуется админстратор
Требуется администратор ТОО компанию можно без опытаТребования: ...
Старший администратор
Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...