требуется специалист в отдел кадров
подбор сотрудников,заключение договоров.ведение кадровой документации
100 000 тг.подбор сотрудников,заключение договоров.ведение кадровой документации
100 000 тг.Требования:Коммуникабельность;Грамотная речь;Опыт работы – желателен.Образование – не ниже средне-специального.Обязанности:Выполнение поручений руководителя;Ведение деловой документации;Проведение собеседований;Работа с персоналом;Размещение и управление ...
100 000 тг.Требования:Высшее неоконченное высшее образованиеОпыт работы в подборе персоналаУверенный пользователь ПКИсполнительность‚ ответственность‚ грамотная речь‚ дипломатичностьОбязанности:Выполнение поручений руководителя Размещение вакансий в СМИПодбор ...
68 535 тг.Оптовая компания приглашает на открытую позицию специалиста по персоналу. Нужен сотрудник, который быстро осваивает новый материал, эффективно доносит его до персонала, самостоятельно решает организационно-административные вопросы.
125 000 тг.полный рабочий день, 5 2, режим работы с 10.00 по 18.00
150 000 тг.В офис требуется сотрудник по работе с персоналом. Компания занимается оптовой продажей товаров народного потребления (текстиль, бытовая химия, косметика), продвигает товары в регионах. Обязанности: ведение телефонных переговоров, проведение собечедований ...
Менеджер по персоналу.Требования.- Ответственность,коммуникабельность.-Опыт на аналогичной должности.-Готовность к обучению;Обязанности;- переговоры с оптовыми клиентами;Обязанности: Работа с существующей базой клиентов. Контроль, организация и управление ...
Требуются Специалист по кадрам.Обязанности: вести подбор и прием соискателей. Координация работы проектной группы.Требования:умение работать с большим объемом информации. Работа в офисе.
130 000 тг.Центр по подбору и подготовке кадров для крупнейшего образовательного проекта ведет набор сотрудников кадрового отдела со знанием делопроизводства и с хорошими знаниями казахского языка.Просим высылать резюме на jmi_center mail.ru.Вся дальнейшая информация ...
Проведение собеседований, оценка и отчетность по резюме, подготовка кадров к функционалу,оформление новых сотрудников, составление психологического портрета.