Аналитик
... . Ждем вас в нашей команде аналитик, аналитик продаж, финансовый аналитик, аналитик данных, аналитик бизнес-процессов, аналитик без опыта, аналитика продаж, аналитика данных, аналитик Excel, Google Таблицы, работа с ...
от 250000 KZT... . Ждем вас в нашей команде аналитик, аналитик продаж, финансовый аналитик, аналитик данных, аналитик бизнес-процессов, аналитик без опыта, аналитика продаж, аналитика данных, аналитик Excel, Google Таблицы, работа с ...
от 250000 KZT... заработной плате Требования: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ...
... на руководящей позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового ...
от 850000 KZT... на руководящей позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового ...
от 850000 KZT... статистических отчетов по численности персонала; формирование и анализ исполнения бюджета ... образование стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет Нормативные ... , мотивации и системы оценки персонала, социальной психологии и социологии труда; ...
от 350000 до 500000 KZT... новых клиентов, сопровождение сделок, обучение персонала, управление продажами b2b, продажи услуг, продажи оборудования, стратегия продаж, управление проектами, управление клиентами, CRM-менеджмент, разработка планов ...
от 500000 KZT... перемещениями. Администрировать платформу в части аналитики обучения: анализировать и оценивать результаты ... : Обязательные: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии. Знание ...
... ; Вносить предложения по совершенствованию процессов управления персоналом путем внедрения передовых технологий подбора персонала; Вносить предложения по оптимизации процессов управления в отделе по подбору персонала; Выполнять другие задачи, поставленные ...
... . Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на ... , 1С ЗУП. Обязанности: Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии ...
Обязанности: 1. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Планирование, координация, контроль исполнения регулярного офиса подразделения; Обеспечение потребности в персонале подразделения; Управление обучением и развитием подчиненных ...