Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, номенклатуры дел, оплат по договорам ГПХ, личных дел и трудовых книжек; Координация сбора табелей учета рабочего времени, работы поставщика услуг HR & Payroll; Оформление справок, писем и доверенностей; ...
Обязанности: Поддержание отношений с ключевыми клиентам, поиск новых. Заключение маркетинговых договоров. Встречи с Клиентами, переговоры. Анализ конкурентного рынка. Выполнение плана продаж Требования: Высшее образование. Опыт работы обязателен Условия: ...
Обязанности: Развитие существующих и привлечение новых клиентов; Визитирование специалистов здравоохранения согласно стратегии компании с целью информирования о продукции компании (зав. отделениями, зав. аптек и ЛПУ, врачи, KOL); Проведение переговоров с ...
Обязанности: Разработка и адаптация стратегии развития бизнеса в соответствии с целями и миссией компании. Определение ключевых приоритетов и направлений для достижения долгосрочного успеха. Проведение анализа рынка, включая изучение трендов, потребностей ...
Обязанности: Развитие существующих и привлечение новых клиентов; Визитирование специалистов здравоохранения согласно стратегии компании с целью информирования о продукции компании (зав. отделениями ЛПУ, врачами, KOL, эко-центрами); Проведение переговоров с ...
Обязанности: Развитие существующих и привлечение новых клиентов; Визитирование специалистов здравоохранения согласно стратегии компании с целью информирования о продукции компании (зав. отделениями ЛПУ, врачами, KOL, эко-центрами); Проведение переговоров с ...
Обязанности: Выполнение плана по продвигаемым препаратам. Выполнение плана визитов. Проведение презентаций, фармкружков, участие в выставках, семинарах, конференциях. Ежедневная отчетность в CRM. Требования: Опыт работы в международной европейской фарм. ...
ЛОКАЦИЯ: ГРУЗИЯ, ТБИЛИСИ Основные обязанности: Поиск новых возможностей для продукции Milwaukee на местном рынке в соответствии с планом компании; Постоянный мониторинг и анализ клиентов; Поддержка наших деловых партнеров путем предоставления эффективных ...
Responsibilities: Implement the human resources strategy; Workforce planning; Working with all aspects of human resources: compensation, benefits, leaves; performance and talent management; productivity, recognition; occupational health and safety; ...
Обязанности: Подготовка документов и подача досье, сопровождение полного цикла регистрации и перерегистрации и внесении изменения в регистрационное досье по медицинским изделиям оборудованиям;Взаимодействие с производителем путем ведения переписки, встреч ...