Супервайзер
... свою команду Супервайзера Кто мы? АО «АлмаТел Казахстан» с торговой маркой « ...
от 275000 до 350000 KZT... свою команду Супервайзера Кто мы? АО «АлмаТел Казахстан» с торговой маркой « ...
от 275000 до 350000 KZT... расчету МСАП в рамках программ АО ФНБ «Самрук-Казына»; 30) обеспечивать ... более 1 (одного) года в АО Отбасы банк опытный пользователь персонального ...
... Mobile, FTTB ТО, В2В, FTTB АО. Размещение технического оборудования в выделенных ... ) Mobile, FTTB ТО,B2B, FTTB АО, согласно приказа. Своевременно размещает результаты ...
Обязанности: учет налоговых обязательств банка, расчет сумм и налогов и других обязательных платежей, составление налоговых регистров и форм отчетности; постоянный мониторинг изменений и дополнейний в налоговом законодательстве, подготовка изменений и ...
от 600000 KZTОбязанности: Встреча гостей при входе Бронированием столиков для гостей Ведение учета данных о резервах Ведение переговоров, консультация и помощь гостям при бронировании столика Требования: Опрятный вид Ответственность Коммуникабельность ...
Обязанности: - Аудит торговых точек всех категорий, составление отчетности - Мониторинг выставленности, соблюдений условий по договору Условия: - гибкий график работы по 4 часа в день Мобильная связь, 5 2 Требования: Желательно опыт работы в предметной ...
до 165000 KZTОбязанности: Сборка в цехе по производству холодильного оборудования (готовы обучить, если нет опыта). Требования: Опыт в сборке приветствуется; Внимательность, аккуратность. Условия: График: 4 2. Работаете день, день, ночь, ночь и два дня отдыхаете. С 08: ...
от 200000 до 215000 KZT... компании в Центре подготовки кадров АО Воркутауголь в городе Воркута, на ...
от 70000 RURОбязанности: ) регулярный анализ рынка конкурентов; 2) взаимодействие с креативными, медиа агентствами (брифинг, контроль проектов, развитие агентских отношений с точки зрения понимания бизнеса Банка); 3) поддержание положительного имиджа Банка и ...
ОБЯЗАННОСТИ: Осуществлять поиск, проверку и набор кандидатов на различные должности в компании; Определение необходимых для подбора инструментов оценки, исходя из профиля должности; Проведение интервью центров оценки кандидатов.; Постоянное взаимодействие ...