Компания Henkel в поисках Категорийного менеджера в г. Алматы. О компании:Henkel - это ведущий мировой производитель бытовой химии, косметики, продуктов личной гигиены, клеевых технологий. Она славится своим портфелем знаменитых брендов, таких как Persil, ...
Обязанности: Развитие вверенного клиента: расширение ассортиментной матрицы, оптимизация логистики, планирование продаж. Осуществление прироста продаж, контроль sell-in. Поиск и развитие непрямых партнеров для вверенного клиента. Составление заказов, ...
... на позицию «Офис-менеджера Office-manager» Требования к кандидату: · среднее высшее ...
до 300000 KZTОбязанности специалиста по гест релейшен для сети кальянных: АНГЛИЙСКИЙ СВОБОДНЫЙ, МЕСТО РАБОТЫ ДУБАЙ, РЕЛОКАЦИОННЫЙ ПАКЕТ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ (ПРОЕЗД, ПРОЖИВАНИЕ, ПИТАНИЕ). 1. *Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей*:- Создание и поддержание ...
от 100000 RURResponsibilities: Forecasting: drive the process and development of Monthly Quarterly forecasts, Budgets, Latest Estimates, and MTP plans (data collection, reviewing and challenging, validation, and reporting); Monthly Business Review (MBR): Conduct ...
Бренд-менеджер - самый мультинструментальный сотрудник, который требуется в команду ТОО Аманат. В его ведении и креативная часть продвижения бренда, когда нужно продумать как будет выглядеть бренд в глазах Клиентов и аналитическая, когда нужно провести ...
... information. Contact person title: vendor manager
ВАМ ПРЕДСТОИТ Обеспечивает продвижение препаратов компании на фармацевтическом рынке Казахстана во вверенном регионе «Запад» (5 регионов – Уральск, Актау, Атырау, Актобе, Костанай). Достигает установленных показателей продвижения продуктов компании на ...
RESPONSIBILITIES: Managing FP&A processes: annual operating plan (budget), ongoing rolling forecast and period closure. Supports business in assessment of business cases and gives recommendations Ensure financial planning and actual reporting in a timely ...
Обязанности: Руководить процессом получения рабочих разрешений и рабочих виз для иностранного персонала при работе с соответствующими органами и специалистами; Ответственность за процесс адаптации, введения в должность, мобилизации и демобилизации для всех ...