... личного состава и работе с кадрами. Требования: По специфике своей деятельности менеджер отдела кадров должен знать: законодательные и нормативные ... охраны труда источники обеспечения предприятия кадрами состояние рынка труда системы и ...
... ДЦ, при необходимости консультировать персонал отдела. Контролировать соблюдение работниками отдела продаж правил и стандартов работы ... , а также процент его выполнения отделом на каждый день; – номенклатуру, характеристики ...
от 753000 KZT... подразделения. Руководство и координация работы менеджеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка ...
Требуется помощник в отдел рекламовОбязанности:-подбор персонала на определенные ...
260 000 тг.В компанию EG требуется HR менеджер (специалист по кадрам, инспектор отдела кадров и т.п) с юридическим, ... , уметь прогнозировать профессиональную успешность. От менеджера также требуется авторитетность и жесткость, ...
280000 KZT... момент мы в поиске Руководителя отдела геодезии и картографии Задачи, которые ... камеральные работы, увеличить эффективность работы отдела; Уменьшить текучку в отделе, развивать отдел. Какие технические знания мы бы ...
от 600000 до 1450000 KZT... по повышению эффективности продаж; Выстроить отдел продаж, настроить и автоматизировать работу менеджеров в CRM-системе; Обучение и ...
от 500000 до 700000 KZT... раза, а соответственно и количества менеджеров по продажам, мы, развивая сердце нашей компании - Отдел продаж, предлагаем именно Вам пройти конкурс на должность Руководителя отдела продаж Что мы предлагаем? Средний ...
от 600000 до 1350000 KZTОбязанности: прием на работу или увольнение сотрудников оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять ...
Обязанности: прием на работу или увольнение сотрудников оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять ...