Набираем сотрудников
... вопросы обсуждаются на собеседовании с руководителем.
... вопросы обсуждаются на собеседовании с руководителем.
... вопросы обсуждаются на собеседовании с руководителем.
Обязанности: управление персоналом 10-20 человек, контроль за исполнением работ сотрудниками, ведение деловых переговоров с партнерами. Сдача анализа проделанных работ, отчет руководству в электронном и бумажном виде.Условия: быстрое обучение в работе, ...
200 000 тг.... .подробная информация при встрече с руководителем Набор ограничен. Торопитесь на собеседование. ...
45 000 тг.Функциональные обязанности: управления персоналом, составление отчетной документации, сопровождение клиентов и заключение сделок.Условия:официальное оформление,5 2 ,10-18 часов. своевременные выплаты,хорошая бонусная система от компании.
110 000 тг.Обязанности:- Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами- Обеспечение выполнения плановых показателей- Контроль и анализ деятельности сотрудников- Планирование и отчетность деятельности сотрудников- Контроль документооборота и ...
180 000 тг.Организация работает в сфере оптовых продаж. Сотрудничаем с иностранной компанией. Занимаемся продвижением товаров народного потребления (тов промышл.группы) на рынке Казахстана, в частности г.Астана. Требования: дисциплина, творческий подход к управлению ...
Обязанности:-заполнение документов-планирование графика руководителя-решение организационных вопросовУсловияГрафик 5 2Официальное ...
280 000 тг.Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения ...
Обязанности:- Оперативное управление отделом по работе с оптовыми клиентами- Обеспечение выполнения плановых показателей- Контроль и анализ деятельности сотрудников- Планирование и отчетность деятельности сотрудников- Контроль документооборота и ...
200 000 тг.