... и компонентов. Требования:• Высшее образование;• Опыт верстки (HTML, CSS) ;• Опыт разработки на javascript или typescript ;• Опыт разработки SPA;• Будет плюсом опыт разработки на Angular 2+ и RxJS ;• Опыт использования npm или др. пакетного ...
... Senior специалистов. Большим плюсом будет: Опыт работы по Scrum; Опыт работы Бизнес-аналитиком; Участие в ... ; Владение каким-либо языком программирования; Опыт работы разработчиком, ПМ, ПО. Что ...
... и зарабатывать.* Ваш опыт работы в туристическом агентстве более 1 года ( если нет опыта, то можем обучить)Если вы ... )* Дополнительным преимуществом будет опыт работы в онлайн продажах.* Общительны ... знания и развиваться;* опыт работы в продажах (в любой ...
от 300000 KZT... (Lua, Python, JavaScript и другие). Опыт работы с игровыми движками. Опыт кроссплатформенной разработки. Опыт обучения младших сотрудников. Понимание устройства ...
... и самосовершенствоваться. У Вас обширный опыт в продажах, а также уверенный опыт в поиске клиентов. Вы способны ...
от 1000 до 8000 USD... коммуникативные навыки; Наличие профильного образования; Опыт работы в аутсорсинговых компаниях будет преимуществом; Опыт работы в 1С Управление и ... в дальнейшем; Вы получите практический опыт работы с различными системами банк- ...
... Postman• Умение читать логи приложений• Опыт работы с системами контроля версий Будет плюсом• Опыт работы по Scrum Kanban• Опыт работы с Gitlab• Опыт работы с Selenium• Умение автоматизировать ...
... снижение себестоимости готовой продукции; Требования: Опыт организации производства, создания и управление производства; Опыт в литейном производстве (ХТС и ...
от 500000 KZT... развития системы 1С. Наши ожидания: Опыт работы 1C-разработчиком не менее 3 лет; Опыт интеграции 1С (обязательно веб-сервисы); ... и налогового учета; финансовой отчетности; Опыт работы с большим количеством пользователей ( ...
... (Zenject) или любого другого DI;- Опыт работы с оптимизацией проектов;- Опыт работы с физикой и анимациями;- Опыт работы с гит- Умение разбираться ... раскрыть потенциал сотрудников;- Возможность перенимать опыт у более опытных сотрудников;- Гибкий ...