Директор по управлению персоналом (HRD, HR BP)
... на должность директора по управлению персоналом ориентированного на развитие команды и ... и сертификатов в сфере управления персоналом; Опыт работы не менее 6- ...
... на должность директора по управлению персоналом ориентированного на развитие команды и ... и сертификатов в сфере управления персоналом; Опыт работы не менее 6- ...
... компетенции; Составление плана по развитию персонала; Проведение аттестации; Урегулирование трудовых отношений ... компаниях; Методических материалов по управлению персоналом; Ведение личных дел сотрудников; Организацию ...
... -Каменогорске. Обязанности: Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью (онлайн офлайн). Взаимодействие ... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки коммуникации ...
... : знает, как подбирать и оценивать персонал; имеет стратегическое мышление; обладает высокими ...
от 250000 до 500000 KZT... ; Проведение тестирования и адаптации производственного персонала; Обеспечение качества работы сотрудников и ... -профессиональное образование в области управления персоналом или обучения; Опыт работы лектором, ...
... ; Проведение тестирования и адаптации производственного персонала; Обеспечение качества работы сотрудников и ... -профессиональное образование в области управления персоналом или обучения; Опыт работы лектором, ...
... вас есть опыт в подборе персонала, вы обладаете навыками поиска и ... . Высшее образование в области управления персоналом или смежных сферах. Обязанности: Поиск ...
от 200000 до 400000 KZT... ). Знание трудового законодательства РК Обучение персонала Разработка и проведение мероприятий по ... смежной области: Психология, Экономика, Управление персоналом. Опыт работы на аналогичной позиции ...
от 600000 до 800000 KZT... проблем внутри коллектива; рекрутмент (подбор персонала) Развитие персонала документация Требования: знание казахского языка ...
от 250000 до 600000 KZT... свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою ... . Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на открытые позиции; Проводить первичные ...