Обязанности:Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности Проведение телефонных интервьюПостоянная коммуникация с руководителемВедение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерваПоиск новых и совершенствование уже имеющихся источников ...
Обязанности:Подбор требуемого персонала.Расстановка кадров,организация обучения персонала,аттестация персонала,проведение собеседований,ведение кадрового делопроизводства.Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности ...
90 000 тг.приглашаю женщин в возрасте от 35 лет и выше(можно домохозяек) в офис для административно-кадровой деятельности: деловое общение по телефону, грамотное общение с клиентами в офисе, ведение документации .целеустремлённость, ответственность, ...
Образовательный Центр Jan Mishel International (JMI) - центр по координации проекта ведет набор квалифицированных казахстанских специалистов в сферу женского светского образования. Открывается Международный Университет.Обязанности:-ведение кадрового ...
Умение обучать новых сотрудников, ведение переговоров, написание отчетов , предоставление необходимой информации — введение в должность.
Оптовая компания приглашает на открытую позицию специалиста по персоналу. Нужен сотрудник, который быстро осваивает новый материал, эффективно доносит его до персонала, самостоятельно решает организационно-административные вопросы.
125 000 тг.В ТОО Центр Цветов КРГ срочно требуется специалист отдела кадров на неполный рабочий день с опытом работы. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. По всем вопросам обращаться в отдел кадров с 09.00 до 18.00 по телефону Наталья. Резюме ...
120 000 тг.Поиск и отбор кандидатовна вакантные должности;Проведение телефонных интервью;Постоянная коммуникация с руководителем;Ведение базы данныхкандидатов+ формирование кадрового резерва;Поиск новых и совершенствовпние уже имеющихся источников подбора.
180 000 тг.Администратор-консультант для организации учебного процесса.Обязанности:-консультирование клиентов посредством телефонных переговоров;-заключение договоров, оформление обучающихся в группы, формирование групп;-проведение обучающихся по учебному процессу.
В связи с расширением компании требуется менеджер по работе с кадрами. Возраст от 21 до 50 лет. пол значения не имеет. Опыт работы приветствуется.Зарплата:90000
90 000 тг.