Обязанности: Разработка и поддержка эффективных процессов подбора и отбора кандидатов; Закрытие массовых позиций за кратчайшие сроки; Определение и выбор подходящих каналов привлечения кандидатов (работные сайты, соц. сети, сайты объявлений, учебные ...
Опыт работы в найме массового персонала является обязательным Обязанности: Массовый найм персонала; Публикация вакансий на всех специализированных площадках; Телефонные собеседования; Личные собеседования; Отчетность по проделанной работе. Требования: ...
... 14 и или ул. Иманова 26 Можем рассмотреть без опыта работы ...
... уже более 8000 человек. Мы 26 лет помогаем тысячам компаний стать ...
... , ищем персонал на выставку франшиз 26 ноября в г. Алматы с ...