Обязанности: Полный цикл подбора персонала (от начального этапа до выхода кандидата на работу). Осуществлять непрерывный процесс поиска и подбора персонала: Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию ...
... conditions Paid annual leave 22 business days Health & Education allowance Online ...
... that align with the organizations business goals and objectives. Collaborate with ...
... for diverse roles across different business functions. Strong understanding of recruitment ...
... and analyze the information provided. Business writing and telephone communication skills ...
... Minimum 4 years of HR Business Partner Generalist experience across a ...
... with daily progress report - Annual business plan establishment, performance management (KPI, ...
... market trends and competitor activities. Business Management: Analyze operational potential and ...
Требования: Высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности Техническое, в области разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений или геологии нефти и газа. Стаж работы в профессиональной сфере не менее 5 лет. Не ...
О компании: Кадровый холдинг Elite — лидер в области кадрового консалтинга с 28-летней историей. Мы гордимся сотрудничеством с крупнейшими брендами и предоставляем нашим сотрудникам возможность профессионального и личностного роста. Чем вы будете ...