Прежде чем откликнуться, просим внимательно ознакомиться с требованиями к вакансии. Обязанности: Активные продажи ИТ-решений, сервисов и программного обеспечения корп.клиентам Ведение существующих проектов; Осуществление полного цикла работы с заказчиками ...
Main Responsibilities: Assist in developing and executing category strategies Own and drive market analysis to generate insights and identify growth opportunities Craft and manage the marketing mix (Proposition, Product, Pack, Price, Place, Promotions) ...
Ticketon.kz ищет опытного Продакт-менеджера, который полностью возьмет на себя направление Клиентского опыта и его платформ. Чем предстоит заниматься: Разобраться в текущем продукте, определить стратегию развития и в чем будет выражаться его успех; ...
Analyze available data sources to achieve the regional category customer growth Prepare sales and trade activities budget forecast to achieve optimal profitability Propose investment decisions based on return ratios, develop effective promotion plans ...
от 900000 до 1200000 KZTPerform duties of the Secretary to the Headmaster including preparing correspondence, reports, speeches and coordinate meeting diary. Attend and act as a Minute Secretary in all administrative and strategic meetings of the Headmaster. Translate for the ...
... from the Management Additional store manager duties as needed
Обязанности: Поиск новых клиентов, выстраивание деловых отношений. Разработка маркетингового плана (по рынку), маркетинговой политики. Участие на конференциях и семинарах по направлению. Сбор и анализ информации о конъюнктуре рыночного сегмента. Анализ ...
от 1000000 KZTTELTONIKA - международный европейский производитель IoT оборудования, в поиске Менеджера по продажам B2B в направлении телематического оборудования. Чем предстоит заниматься: Собирать информацию о рынке, активно искать новых партнеров (целевых и не только ...
... Яндекс, Google Ads, Facebook Ads Manager, Tiktok и т.д.; (предпочтительно ...
от 700000 KZTОбязанности Conduct assessments to identify organizational strengths and areas for development. Analyze data to inform organizational development strategies. Work on key metrics such as span of control and organizational depth. Analyze these metrics to ...