Директор магазина модной одежды Присоединяйтесь к нашей новой команде в мире моды Мы — начинающая компания в индустрии модной одежды, ищем директора для нашего первого магазина в Алматы. Эта роль идеально ...
от 350000 до 700000 KZTМолодая активно, развивающаяся компания ищет Директора супермаркета - Стань частью нашей команды Обязанности: Проверка готовности магазина к работе; Контроль выполнения плана ... в случае работы в продуктовом магазине); Контроль товарных запасов; Контроль за ...
... , полный деньМы ждем, что наш директор:1. Харизматичный лидер (активный, уверенный ... . Участие в подготовке ассортиментного плана магазина;7. Организация процесса ведения учета ...
от 250000 до 450000 KZT... ), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, ...
до 290000 KZT... ), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, ...
до 290000 KZT... ), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, ...
до 300000 KZT... ), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, ...
до 290000 KZT... ), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, ...
до 290000 KZT... ), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, ...
до 54000 RUR... Почему FashionMania?- Наши магазины в Казахстане являются ведущими в ... :- Управление операционной деятельностью магазина, включая планирование, организацию и контроль ... управление KPI показателями магазина - Высокая мотивация на достижение результата - ...