Специалист по персоналу
... ; Опыт работы в области подбора персонала в компании; Опыт в подборе торгового персонала Условия: Стабильная заработная плата Медицинская ...
... ; Опыт работы в области подбора персонала в компании; Опыт в подборе торгового персонала Условия: Стабильная заработная плата Медицинская ...
... планирование; Подбор рекрутинг и оценка персонала; Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала; Внутренний и внешний HR-бренд, ...
от 200000 до 600000 KZT... в вопросах обучения и развития персонала Компании (план учебных программ и ... ( специальности «социология», «психология», «управление персоналом» будут преимуществом); Опыт работы в направление оценки и развития персонала не менее 1-ого года; ...
... дальнейшего ведения подобранного персонала; Знание казахского языка; Обязанности: Обеспечение, ... Работа с филиалами (подбор персонала в регионах) Составление и контроль еженедельных отчетов по персоналу. Условия: Стабильно развивающаяся компания Стабильная ...
от 350000 KZT... ; ресурсы для поиска и подбора персонала предоставляем. Требования: усидчивость и оперативная способность в ежедневном привлечении персонала на объекты Заказчиков; активность в ...
от 200000 KZT... объем обучения был небольшой, подбор персонала осуществлялся штатным сотрудником, не имеющим ... с чем возникает нагрузка на персонал и возникает потребность в увеличении ... команду грамотный менеджер по подбору персонала или рекрутер. В перспективе планы ...
от 100000 до 150000 KZT... и передает служебную информацию генеральному директору и сотрудникам компании. Обеспечивает документооборот ... совещания и заседания, проводимые генеральным директором (материально-техническое обеспечение, оповещение участников ...
от 330000 KZT... 100% уверенности, что работа с персоналом - это твое; желание и готовность ... как профессионал Возможность стать HR-директором и организовать отдел. Официальное трудоустройство ...
от 70000 до 90000 RUR... кадров. Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в ... работы отдела по подбору персонала. Требования: Высшее образование (юридическое, экономическое, ... Знание ТК РК, основы управления персоналом. Умелое использование HR инструментов и ...
... и заместителя директора организации. Требования: Офис-менеджер должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов управления персоналом; - основы организации ...