... , учёт, хранение; оформление писем директора и его заместителей; отправление срочных ... Фиксирование полученной по телефону для директора информации в его отсутствие и ... подготовка совещаний и заседаний, проводимых директором (оповещение участников о времени и ...
от 150000 до 180000 KZT... в целом; - по поручению директора печать служебных материалов, введение информации ... полученной по телефону для директора информации в его отсутствие и ... поручений и документов генерального директора руководителями структурных подразделений. Готовить и ...
от 180000 до 200000 KZT... систем управления в области устойчивого развития; ESG рейтинги: разработка дорожной карты ... ; Общее понимание что такое устойчивое развитие, в т.ч. климатическая повестка ...
Требуется директор по развитию проекта в г. Алматы Требования: ...
450000 KZTТребуется директор по развитию проекта в г. Алматы Требования: ...
400000 KZT... социальной и молодежной политики. Развитие студенческого самоуправления в обществе. Организация ... направлении. Организация работы по развитию и пропаганде основных приоритетов Послания ... ) проректора по социальному развитию в пределах своей компетенции, а ...
... ; Обеспечивает разработку стратегии развития радиосети и сетей передачи данных, ... связи, согласно планам развития, строительства и модернизации сети; Обеспечивает ... технологий и стратегий развития мобильных сетей, глубокое понимание современных ...
... нас CEO? Опытный Сountry директор (СЕО) - это со-партнер стейкхолдера ... идеям по изменениям, улучшениям и развитию компании в целом. Наши ожидания от будущего коллеги: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы Директором (Руководителем) отдела digital маркетинга образование ...
... команду сильного HR Директора. Что мы предлагаем? Вызов: масштабные задачи и шанс внести свой вклад в развитие компании. Стабильность: официальное трудоустройство, достойный ... , ориентированных на развитие. Удобство: налаженные бизнес-процессы и ...
... работы в должности HR-директора или на аналогичной позиции от 3 до 5 лет в компании среднего или крупного бизнеса. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и корпоративной культуры. Знание процессов найма, оценки, обучения и развития персонала, управления ...
от 500000 до 600000 KZT