... Компании в целом; - по поручению директора печать служебных материалов, введение информации ... Фиксирование полученной по телефону для директора информации в его отсутствие и ... и точно исполнять распоряжения директора Компании, использовать все рабочее время ...
от 250000 KZT... применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. ... разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. 87015545149
150000 KZT... . Чем занимается менеджер по подбору персонала: Отбор и подбор персонала Участие в составлении портретов должностей ... Recruiting, HR менеджер и HR директора. Вертикальный и горизонтальный рост; Комфортный, ...
от 250000 до 300000 KZT... поиска Выполнение дополнительных поручении от директоров Требования: Опыт работы на соответствующей должности более 1 года Опыт ведения документооборота Опыт в поиске и подборе персонала Опыт в адаптации сотрудников Знание ...
от 100000 до 300000 KZT... открытый конкурс на позицию Директора Бизнес-единицы. На этой позиции ... численности сотрудников, бюджетирование затрат на персонал, организация бизнес-процессов, контроль, мотивация, развитие персонала, внедрение элементов корпоративной культуры TELS ...
... мы ищем опытного операционного директора, который будет ответственен за оптимизацию процессов, управление персоналом и внедрение эффективных бизнес-стратегий. ... данных; Опыт управление персоналом; Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Официальное ...
до 600000 KZT... . Основные обязанности Заместителя Генерального директора: Определение и реализация политики для ... поставками сельскохозяйственной техники (операционный директор, технический директор, коммерческий директор). Развитые управленческие навыки, опыт построения ...
Ищем Директора для казахской частной школы в ... руководства образовательной организацией на уровне директора или заместителя директора от 5-и лет Владение ...
от 700000 до 1200000 KZT... HR-директора или на аналогичной позиции от 3 до 5 лет в компании среднего или крупного бизнеса. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и корпоративной культуры. Знание процессов найма, оценки, обучения и развития персонала, управления мотивацией ...
от 500000 до 600000 KZT... и повышение показателей, оценка работы персонала; 5. Партнеры, переговоры, управление развитием: - ... преимуществом; - Опыт управления сильной командой директоров департаментов; - Умение ставить четкие цели ...